Wer steckt eigentlich hinter kursfinder.de? Wer sind die Mitarbeiter, mit denen Sie regelmäßig telefonisch oder per E-Mail in Kontakt stehen? Mit wem besprechen Sie Ihre Vermarkungsmöglichkeiten? Wer kümmert sich um Ihr Kursprofil auf unserer Seite? In einer kleinen Serie stellen wir Ihnen unser Team vor. Seit September 2019 ist Alexandra Plevnali bei kursfinder.de am Start. Als Account Managerin betreut sie unsere Neukunden und berät sie hinsichtlich der Vermarktung ihres Kursangebots.
Alex, was machst du bei kursfinder.de?
Alexandra Plevnali: Ich bin Account Managerin im Bereich New Business, das heißt, ich betreue unsere Neukunden, wenn es um die richtige Vermarktungsstrategie ihres Kursangebots geht. Wichtig ist dabei vor allem einen guten Einstieg für sie auf unserer Seite zu schaffen.
Welche war die beste Entscheidung in deiner beruflichen Laufbahn?
Alexandra Plevnali: Nach meinem Lehramtsreferendariat die Schule hinter mir zu lassen und in die Wirtschaft zu gehen.
Welchen Beruf haben sich deine Eltern für dich vorgestellt?
Alexandra Plevnali: Auch wenn es wie ein Klischee klingt: Sie haben mich immer bestärkt, das zu tun, wonach mein Herz strebt.
Du arbeitest seit September 2019 bei kursfinder.de. Welchen Erfolg mit dem Team magst du nicht missen?
Alexandra Plevnali: Der Teamzusammenhalt bei kursfinder ist tatsächlich herausragend und für mich der größte Erfolg mit dem Team.
Du hast griechische Wurzeln: Was an dir ist typisch deutsch und was typisch griechisch?
Alexandra Plevnali: Typisch deutsch ist definitiv meine Strukturiertheit, und dass ich Dinge gerne abarbeite – am besten schon gestern. Typisch griechisch hingegen ist meine allgegenwärtige Unpünktlichkeit und meine Kontaktfreudigkeit.
Was war der kurioseste Kurs, der dir jemals bei deiner Arbeit bei kursfinder.de begegnet ist?
Alexandra Plevnali: Das war etwas mit Führungskräften und Eseln. Den genauen Titel weiß ich leider nicht mehr.
Welche Weiterbildung würdest du gern mal besuchen?
Alexandra Plevnali: In meiner Freizeit backe ich gerne und beruflich würde ich gerne mehr schreiben; also glaube ich, wäre eine Weiterbildung in diesen Bereichen wohl am naheliegendsten.
Was kann dich (bei der Arbeit) so richtig auf die Palme bringen?
Alexandra Plevnali: Abgesehen von den klassischen Triggern, wie beispielsweise respektloses Verhalten, kann ich es nicht leiden, wenn man jegliche Art der Veränderung konsequent verweigert.
