#wirlernenzuhause – Seien Sie dabei!

 

In Zeiten der Corona-Pandemie stehen bei zahlreichen Menschen Home Office und Zu-Hause-bleiben auf dem Tagesplan. Doch viele wollen diese Zeit gewinnbringend gestalten. Wie ginge das besser als mit einem Online-Kurs? 

Unter #wirlernenzuhause möchten wir von kursfinder.de Sie animieren, sich dem Weiterbilden per Mausklick anzuschließen. Geben Sie dieser schweren Zeit die Chance, etwas Neues zu schaffen und einen neuen Gemeinschaftssinn zu kreieren.

Wir von kursfinder.de möchten Sie dabei unterstützen, die Botschaft zu verbreiten. Teilen Sie dazu unter #wirlernenzuhause Ihre Erfolgserlebnisse. Ob als Bild, Social-Media-Post oder sogar als Video: Zeigen Sie sich in dieser Zeit solidarisch und inspirieren Sie Weiterbildungssuchende zu einem Online-Lehrgang bequem von zu Hause aus. Gerne können Sie dabei auch Erfolgsstorys Ihrer Seminarteilnehmer veröffentlichen, die anderen Mut machen, und Vorbild sein für ein Lernmodell, das Menschen nun besonders in der Corona-Krise miteinander verbindet.

Als Weiterbildungsanbieter verbinden Sie sich mit #wirlernenzuhause mit Ihren Seminarbesuchern! Nutzen Sie die momentane Krise als Chance, sich neu aufzustellen und neue Wege zu gehen, die Sie und Ihre Kursteilnehmer enger zusammenführt! 


Kein Weiterbildungsanbieter? Hier geht es zum Beitrag im kursfinder.de-Ratgeber.

Benötigen Sie mehr Informationen oder Infomaterial zu #wirlernenzuhause? 

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Svenja Oeder

Svenja ist als Communications Manager bei kursfinder.de tätig. Sie sorgt als Redaktionsleitung unter anderem dafür, dass die Webseite nutzerfreundlich und SEO-optimiert gestaltet ist, sodass die Portalnutzer:innen zu der Weiterbildung gelangen, die sie weiterbringt. Dazu stellt sie mit ihrem Website-Team sicher, dass die Kurse der Anbieter auf kursfinder.de ansprechend dargestellt werden. Neben ihrer Website-Tätigkeit stammen alle Beiträge des kursfinder.de-Wissensguides aus ihrer Feder. In diesem wird regelmäßig ein neuer, kurzweiliger Artikel veröffentlicht, der den Lesenden entweder eine neue Kompetenz aufzeigt oder Zusatzwissen im Job vermittelt.